Mag.^a (FH) Alexandra Riegler-Klinger, MA, MSc, MAS

Aus- und Weiterbildung

• Akademie für Sozialarbeit des Landes OÖ (6 Semester)
• Weiterbildungscurriculum Krisenintervention ÖAGG , Wien (3 Semester)
• Postgradualer Universitätslehrgang „Soziale Arbeit und Sozial-Management“, Donau-Universität Krems (4 Semester)
• Magisterstudiengang Sozialarbeit, FH St. Pölten (2 Semester)
• Masterlehrgang „Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“, ARGE Bildungsmanagement, Wien (6 Semester)
• Masterstudiengang „Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management“, Universität Passau (4 Semester)
• Laufend punktuelle Fortbildungen aus den Bereichen Beratung und Management

Berufserfahrung

• Lebenshilfe Oberösterreich (Erzieherin)
• EXIT-sozial, Verein für psychosoziale Dienste (Sozialarbeiterin, Krisenberaterin, Leitungstätigkeit)
• Caritas der Diözese Linz (Abteilungsleiterin, Geschäftsführerin Caritas für Menschen in Not)
• Punktuelle Lehrtätigkeit (Fachhochschule Sozialarbeit Linz) und Referentin für die Themen Krisenintervention und Managementthemenstellungen.
• Supervisorin/Coach und Organisations- und Unternehmensberatung im Sozial- und Gesundheitsbereich

Mitglied

• ÖVS – Österreichische Vereinigung für Supervision
• Österreichischer Berufsverband der SozialarbeiterInnen
• WKO Wirtschaftskammer Österreich, Fachgruppe Unternehmensberatung
• Förderverein Caritaswissenschaft an der Universität Passau
• Verein Schuldnerhilfe OÖ

Ehrenamt

• Vorstand Verein Schuldnerhilfe OÖ (Kassierin)
• Österreichische Vereinigung für Supervision - Landesteam OÖ

Netzwerk

Je nach Themen- oder Fragestellung arbeite ich bei Seminaren (größere Teams + Gruppen) und in der Organisations- und Unternehmensberatung mit KollegInnen zusammen. Meine NetzwerkpartnerInnen sind KollegInnen aus den verschiedenen Handlungsfeldern, mit denen mich neben der professionellen Ebene auch eine langjährige sehr gute Arbeitsbeziehung verbindet.

Commitment

Ich stehe für engagierte, professionelle Sozialarbeit und zielgerichtetes, sinnstiftendes Management. Wesentliche Säulen meiner Arbeit sind gute Rahmenbedingungen (finanziell/persönlich) für die konkrete Arbeitssituation zu schaffen und fachliche, konzeptionelle Weiterentwicklung bzw. Neukonzeption + Grundlagenarbeit von Leistungen für Menschen in Notsituationen oder schwierigen Lebenssituationen zu fördern.

Dies versuche ich in der Leitungstätigkeit konkret umzusetzen, in der Beratung gelingende Prozesse zu fördern und zu unterstützen und in der Ausbildung weiterzugeben.